اسناد بالادستی و قوانین

تعریف :

مجموعه پروژه ها و تخقیقات بین المللی در حیطه ی آموزش و پرورش جهانن.

کلید واژه‌های اصلی :

موتته سوری ، P4C ، IB ، CBS، سیچیدا و …

مقاله

سند تحول بنیادین آموزش و پرورش

اسناد بالادستی هر کشور، چارچوب حرکت و استراتژی‌های کلان هر کشور را مستند می‌کنند. در این جزوه سند تحول بنیادین آموزش و پرورش ارائه گردیده است.

سند تحول راهبردی(مشهد)

اسناد بالادستی هر کشور، چارچوب حرکت و استراتژی‌های کلان هر کشور را مستند می‌کنند. در این جزوه،سند تحول راهبردی مشهد ارائه گردیده است.

شیوه نامه هوشمندسازی مدارس

اسناد بالادستی هر کشور، چارچوب حرکت و استراتژی‌های کلان هر کشور را مستند می‌کنند. در این جزوه شیوه نامه هوشمندسازی مدارس ارائه گردیده است.

دوره آموزشی مدارس هوشمند

اسناد بالادستی هر کشور، چارچوب حرکت و استراتژی‌های کلان هر کشور را مستند می‌کنند. در این جزوه دوره آموزشی مدارس هوشمند ارائه گردیده است.

هوشمندسازی مدارس

اسناد بالادستی هر کشور، چارچوب حرکت و استراتژی‌های کلان هر کشور را مستند می‌کنند. در این جزوه همایش هوشمندسازی مدارس ارائه گردیده است.

الگوی سخت افزاری مدارس هوشمند

اسناد بالادستی هر کشور، چارچوب حرکت و استراتژی‌های کلان هر کشور را مستند می‌کنند. در این جزوه الگوی سخت افزاری مذارس هوشمنذ ارائه گردیده است.

تجهیز ۵۰۰ مدرسه هوشمند

اسناد بالادستی هر کشور، چارچوب حرکت و استراتژی‌های کلان هر کشور را مستند می‌کنند. در این جزوه تجهیز ۵۰۰ مدرسه هوشمند ارائه گردیده است.

همایش هوشمندسازی مدارس

اسناد بالادستی هر کشور، چارچوب حرکت و استراتژی‌های کلان هر کشور را مستند می‌کنند. در این جزوه همایش هوشمندسازی مدارس ارائه گردیده است.

استاندارد آماده‌سازی فضای کلاس

اسناد بالادستی هر کشور، چارچوب حرکت و استراتژی‌های کلان هر کشور را مستند می‌کنند. در این جزوه استاندارد آماده سازی فضای کلاس ارائه گردیده است.

بخشنامه های آموزش و پرورش

اسناد بالادستی هر کشور، چارچوب حرکت و استراتژی‌های کلان هر کشور را مستند می‌کنند. در این جزوه بخشنامه های آموزش و پرورش ارائه گردیده است.

سند تحول راهبردی

اسناد بالادستی هر کشور، چارچوب حرکت و استراتژی‌های کلان هر کشور را مستند می‌کنند. در این جزوه سند تحول راهبردی ارائه گردیده است.

اهداف آموزش و پرورش

اسناد بالادستی هر کشور، چارچوب حرکت و استراتژی‌های کلان هر کشور را مستند می‌کنند. در این جزوه اهداف آموزش و پرورش(در دوره ابتدایی، راهنمایی و متوسطه)ارائه گردیده است.

طرح تدوین سند ملی آموزش و پرورش

اسناد بالادستی هر کشور، چارچوب حرکت و استراتژی‌های کلان هر کشور را مستند می‌کنند. در این جزوه طرح تدوین سند ملی آموزش و پرورش ارائه گردیده است.

برنامه درسی ملی ایران

اسناد بالادستی هر کشور، چارچوب حرکت و استراتژی‌های کلان هر کشور را مستند می‌کنند. در این جزوه برنامه ی درسی ملی جمهوری اسلامی ایران ارائه گردیده است.

در دنیا چه خبر؟

در این مقاله نویسندگان به بررسی نظام آموزشی جدید کشور موسوم به نظام ۶-۳-۳ پرداخته اند و نظام های آموزشی کشورهای مختلف دنیا را به صورت اجمالی مورد مقایسه قرار داده اند و در پایان، پیشنهاداتی برای بهتر اجرایی شدن این نظام آموزشی جدید در کشور ارائه نموده اند.
پاورپوینت

فرم نظرسنجی دبیران ارزشیابی از عملکرد کارکنان یک سازماندر رشد و ارتقای کیفیت نیروی انسانی آن سازمان و همچنین بهبود و کیفیت محصول نهایی سازمان بسیار تأثیرگذار است و یکی از مهارت‌های حساس مدیریت نیروی انسانی به‌شمار می‌رود. معلمان به عنوان بازوی اصلی آموزش یک مدرسه باید به‌طور مداوم ارزیابی شوند تا کیفیت آموزشی مدرسه افت نکند. در این مجلد دو نمونه فرم نظرسنجی درباره‌ی معلمان ارائه شده است.

دانلود

فیلم

مطالعات فیلم تیمز توسط مرکز بین‌المللی IEA در هفت کشور در کلاس هشتم (سوم راهنمایی) در دو درس ریاضی و علوم برگزار گردید. در این مطالعه حداقل ۱۰۰ مدرسه به صورت تصادفی در هر کشور انتخاب گردید و به صورت مستمر در طول یک سال تحصیلی از کلاس های این مدارس فیلم‌برداری به عمل آمد. لازم به ذکر است در مجموع بیش از ۱۰۰۰ کلاس‌ درس به صورت متوالی در یک سال مورد فیلم‌برداری قرار گرفت. کشورهایی که مورد مطالعه قرار گرفتند عبارت بودند از: ایالات متحده، ژاپن، سوئیس، چک، هلند، استرالیا و هنگ‌کنگ. آغاز این مطالعه از ماه مه ۱۹۹۸ بود و تا پایان سال ۱۹۹۹ ادامه داشت. گزارش بین‌المللی ریاضی این مطالعه در سال ۲۰۰۳ و گزارش علوم آن در سال ۲۰۰۶ منتشر گردید. در مجموع ۱۳ مقاله‌ی اصلی توسط برگزارکنندگان این پروژه نوشته شد و ۲۴۶ عنوان مقاله‌ی پژوهشی در مورد مطالعات فیلم تیمز در مجلات معتبر علمی به چاپ رسیده است.

مجموعه فیلم های مطالعات TIMSS 1999 – کشور ژاپن

مجموعه فیلم های مطالعات TIMSS 1999 – کشور هنگ کنگ

مجموعه فیلم های مطالعات TIMSS 1999 – کشور چک

عکس

فعالیت های دانش آموزان

پادکست

فرم نظرسنجی دبیران ارزشیابی از عملکرد کارکنان یک سازماندر رشد و ارتقای کیفیت نیروی انسانی آن سازمان و همچنین بهبود و کیفیت محصول نهایی سازمان بسیار تأثیرگذار است و یکی از مهارت‌های حساس مدیریت نیروی انسانی به‌شمار می‌رود. معلمان به عنوان بازوی اصلی آموزش یک مدرسه باید به‌طور مداوم ارزیابی شوند تا کیفیت آموزشی مدرسه افت نکند. در این مجلد دو نمونه فرم نظرسنجی درباره‌ی معلمان ارائه شده است.

دانلود

کتاب
آموزش و پرورش آینده (جلد سوم)
نویسنده:
دکتر علی‌اصغر کاکو جویباری
انتشارات:
وزارت آموزش و پرورش- پژوهشکده تعلیم و تربیت
آموزش و پرورش آینده (جلد اول)
نویسنده:
دکتر علی‌اصغر کاکو جویباری
انتشارات:
وزارت آموزش و پرورش- پژوهشکده تعلیم و تربیت
استاندارد و استانداردسازی در آموزش و پرورش
نویسنده:
شهاب‌الدین غندالی، دکتر عفت عباسی
انتشارات:
مدرسه
اصلاحات در آموزش و پرورش
نویسنده:
راضیه ظهره‌وند و دیگران
انتشارات:
پژوهشکده تعلیم و تربیت
آموزش و پرورش و مدیریت پیش‌دبستانی و دبستانی در ایران و تحولات آن
نویسنده:
احمد صافی
انتشارات:
ارسباران
مشارکت بخش خصوصی در آموزش و پرورش
نویسنده:
دکتر پریوش جعفری
انتشارات:
عترت نو
مجموعه قوانین، مقررات، آیین‌نامه‌ها
نویسنده:
معاونت توسعه مشارکت‌های مردمی
انتشارات:
مدرسه
راهنمای برنامه و فعالیت‌های آموزشی و پرورشی دوره پیش‌دبستانی
نویسنده:
گروه پیش‌دبستانی دفتر برنامه‌ریزی و تألیف کتب درسی
انتشارات:
مدرسه
نگاهی به مسائل آموزشی در هزاره‌ی سوم
نویسنده:
دکتر حسن شهرکی‌پور، دکتر پری‌ناز بنی‌سی
انتشارات:
فراشناختی اندیشه

دوره های آموزشی

ارزشیابی از عملکرد کارکنان یک سازماندر رشد و ارتقای کیفیت نیروی انسانی آن سازمان و همچنین بهبود و کیفیت محصول نهایی سازمان بسیار تأثیرگذار است و یکی از مهارت‌های حساس مدیریت نیروی انسانی به‌شمار می‌رود. معلمان به عنوان بازوی اصلی آموزش یک مدرسه باید به‌طور مداوم ارزیابی شوند تا کیفیت آموزشی مدرسه افت نکند. در این مجلد دو نمونه فرم نظرسنجی درباره‌ی معلمان ارائه شده است.

لینک های سودمند

فرم نظرسنجی دبیران ارزشیابی از عملکرد کارکنان یک سازماندر رشد و ارتقای کیفیت نیروی انسانی آن سازمان و همچنین بهبود و کیفیت محصول نهایی سازمان بسیار تأثیرگذار است و یکی از مهارت‌های حساس مدیریت نیروی انسانی به‌شمار می‌رود. معلمان به عنوان بازوی اصلی آموزش یک مدرسه باید به‌طور مداوم ارزیابی شوند تا کیفیت آموزشی مدرسه افت نکند. در این مجلد دو نمونه فرم نظرسنجی درباره‌ی معلمان ارائه شده است.

لینک وبسایت

فرم نظرسنجی دبیران ارزشیابی از عملکرد کارکنان یک سازماندر رشد و ارتقای کیفیت نیروی انسانی آن سازمان و همچنین بهبود و کیفیت محصول نهایی سازمان بسیار تأثیرگذار است و یکی از مهارت‌های حساس مدیریت نیروی انسانی به‌شمار می‌رود. معلمان به عنوان بازوی اصلی آموزش یک مدرسه باید به‌طور مداوم ارزیابی شوند تا کیفیت آموزشی مدرسه افت نکند. در این مجلد دو نمونه فرم نظرسنجی درباره‌ی معلمان ارائه شده است.

لینک وبسایت

خدمات نرم افزاری

فرم نظرسنجی دبیران ارزشیابی از عملکرد کارکنان یک سازماندر رشد و ارتقای کیفیت نیروی انسانی آن سازمان و همچنین بهبود و کیفیت محصول نهایی سازمان بسیار تأثیرگذار است و یکی از مهارت‌های حساس مدیریت نیروی انسانی به‌شمار می‌رود. معلمان به عنوان بازوی اصلی آموزش یک مدرسه باید به‌طور مداوم ارزیابی شوند تا کیفیت آموزشی مدرسه افت نکند. در این مجلد دو نمونه فرم نظرسنجی درباره‌ی معلمان ارائه شده است.

لینک وبسایت

خدمات پشتیبانی

ارزشیابی از عملکرد کارکنان یک سازماندر رشد و ارتقای کیفیت نیروی انسانی آن سازمان و همچنین بهبود و کیفیت محصول نهایی سازمان بسیار تأثیرگذار است و یکی از مهارت‌های حساس مدیریت نیروی انسانی به‌شمار می‌رود. معلمان به عنوان بازوی اصلی آموزش یک مدرسه باید به‌طور مداوم ارزیابی شوند تا کیفیت آموزشی مدرسه افت نکند. در این مجلد دو نمونه فرم نظرسنجی درباره‌ی معلمان ارائه شده است.

0 Comments

ثبت تجربه

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

مدارس یادگیرنده