زبان خارجی

تعریف :

مجموعه فعالیت‌های ایجاد مهارت زبان خارجه به غیر از کتاب رسمی زبان در مدرسه.

کلید واژه‌های اصلی :

زبان‌های مورد آموزش- روش و متد مورد استفاده- قرارداد با مؤسسات بیرونی- زمان اختصاص داده شده در مدرسه- لابراتوار زبان- زبان سوم- مدارک بین‌المللی ، دوزبانگی .

مقاله

مجموعه مقالات آموزش زبان دوم

در جهانی که کشورها و افراد به راحتی می‌توانند با یکدیگر ارتباط داشته باشند و پیشرفت فناوری‌های رایانه‌ای این امر را بسیار ساده ارزان نموده است، داشتن زبان مشترک برای ایجاد ارتباط ضروری می‌باشد. امروزه در تمامی مراکز آموزشی غیرانگلیسی زبان دنیا، آموزش زبان انگلیسی در کنار زبان مادری با جدیت پیگیری می‌شود. در این جزوه مجموعه مقالاتی در زمینه‌ی اهمیت فراگیری زبان دوم ارائه شده است.

مسابقات زبان دانشگاه کمبریج

در جهانی که کشورها و افراد به راحتی می‌توانند با یکدیگر ارتباط داشته باشند و پیشرفت فناوری‌های رایانه‌ای این امر را بسیار ساده ارزان نموده است، داشتن زبان مشترک برای ایجاد ارتباط ضروری می‌باشد. امروزه در تمامی مراکز آموزشی غیرانگلیسی زبان دنیا، آموزش زبان انگلیسی در کنار زبان مادری با جدیت پیگیری می‌شود. در این جزوه مسابقات زبان دانشگاه کمبریج برای آشنایی و شرکت مدارس و دانش‌آموزان ارائه شده است.

آزمون‌های بین‌المللی زبان انگلیسی

در جهانی که کشورها و افراد به راحتی می‌توانند با یکدیگر ارتباط داشته باشند و پیشرفت فناوری‌های رایانه‌ای این امر را بسیار ساده ارزان نموده است، داشتن زبان مشترک برای ایجاد ارتباط ضروری می‌باشد. امروزه در تمامی مراکز آموزشی غیرانگلیسی زبان دنیا، آموزش زبان انگلیسی در کنار زبان مادری با جدیت پیگیری می‌شود. در این جزوه مجموعه آزمون‌های استاندارد بین‌المللی زبان انگلیسی و سؤالات متداول مرتبط با نحوه‌ی موفقیت در این آزمون‌ها ارائه شده است.
پاورپوینت

فرم نظرسنجی دبیران ارزشیابی از عملکرد کارکنان یک سازماندر رشد و ارتقای کیفیت نیروی انسانی آن سازمان و همچنین بهبود و کیفیت محصول نهایی سازمان بسیار تأثیرگذار است و یکی از مهارت‌های حساس مدیریت نیروی انسانی به‌شمار می‌رود. معلمان به عنوان بازوی اصلی آموزش یک مدرسه باید به‌طور مداوم ارزیابی شوند تا کیفیت آموزشی مدرسه افت نکند. در این مجلد دو نمونه فرم نظرسنجی درباره‌ی معلمان ارائه شده است.

دانلود

فیلم

مطالعات فیلم تیمز توسط مرکز بین‌المللی IEA در هفت کشور در کلاس هشتم (سوم راهنمایی) در دو درس ریاضی و علوم برگزار گردید. در این مطالعه حداقل ۱۰۰ مدرسه به صورت تصادفی در هر کشور انتخاب گردید و به صورت مستمر در طول یک سال تحصیلی از کلاس های این مدارس فیلم‌برداری به عمل آمد. لازم به ذکر است در مجموع بیش از ۱۰۰۰ کلاس‌ درس به صورت متوالی در یک سال مورد فیلم‌برداری قرار گرفت. کشورهایی که مورد مطالعه قرار گرفتند عبارت بودند از: ایالات متحده، ژاپن، سوئیس، چک، هلند، استرالیا و هنگ‌کنگ. آغاز این مطالعه از ماه مه ۱۹۹۸ بود و تا پایان سال ۱۹۹۹ ادامه داشت. گزارش بین‌المللی ریاضی این مطالعه در سال ۲۰۰۳ و گزارش علوم آن در سال ۲۰۰۶ منتشر گردید. در مجموع ۱۳ مقاله‌ی اصلی توسط برگزارکنندگان این پروژه نوشته شد و ۲۴۶ عنوان مقاله‌ی پژوهشی در مورد مطالعات فیلم تیمز در مجلات معتبر علمی به چاپ رسیده است.

مجموعه فیلم های مطالعات TIMSS 1999 – کشور ژاپن

مجموعه فیلم های مطالعات TIMSS 1999 – کشور هنگ کنگ

مجموعه فیلم های مطالعات TIMSS 1999 – کشور چک

عکس

فعالیت های دانش آموزان

پادکست

فرم نظرسنجی دبیران ارزشیابی از عملکرد کارکنان یک سازماندر رشد و ارتقای کیفیت نیروی انسانی آن سازمان و همچنین بهبود و کیفیت محصول نهایی سازمان بسیار تأثیرگذار است و یکی از مهارت‌های حساس مدیریت نیروی انسانی به‌شمار می‌رود. معلمان به عنوان بازوی اصلی آموزش یک مدرسه باید به‌طور مداوم ارزیابی شوند تا کیفیت آموزشی مدرسه افت نکند. در این مجلد دو نمونه فرم نظرسنجی درباره‌ی معلمان ارائه شده است.

دانلود

کتاب
نقشه راه مدارس هوشمند
نویسنده:
زکریا یازرلو
انتشارات:
دانش آفرین

فناوری اطلاعات و آموزش و پرورش
نویسنده:
رحیم عبادی
انتشارات:
منادی تربیت

قدرت اینترنت در یادگیری
نویسنده:
باب کری، جانی ایساکسون
مترجم:
رحیم عبادی
انتشارات:
مؤسسه توسعه فناوری اطلاعات آموزشی مدارس هوشمند

پروژه‌های چندرسانه‌ای در کلاس درس
نویسنده:
تیموثی. دی. پرین، ابی براون
مترجم:
دکتر محمد عطاران
انتشارات:
مؤسسه توسعه فناوری اطلاعات آموزشی مدارس هوشمند

مقدمات تکنولوژی آموزشی
نویسنده:
دکتر محمد احدیان و دیگران
انتشارات:
آییژ- پیوند نو

مدرسه مجازی
نویسنده:
مارگریتامک وای لینچ
مترجم:
رحیم عبادی
انتشارات:
آفتاب مهر

یادگیری الکترونیکی و آموزش و پرورش
نویسنده:
رحیم عبادی
انتشارات:
آفتاب مهر

یادگیری الکترونیکی در قرن ۲۱
نویسنده:
دی. آر گریسون، تری اندرسون
مترجم:
دکتر محمد عطاران
انتشارات:
مؤسسه توسعه فناوری اطلاعات آموزشی مدارس هوشمند

مبانی نظری و عملی تکنولوژی آموزشی
نویسنده:
گروهی از مؤلفان
مترجم:
حسین زنگنه
انتشارات:
آوای نور

فناوری اطلاعات در آموزش
نویسنده:
مؤسسه یونسکو و دیگران
مترجم:
ابراهیم طلایی
انتشارات:
مدرسه

کاربرد تلویزیون در آموزش
نویسنده:
دکتر محرم آقازاده و دکتر علی رؤوف
انتشارات:
آییژ

مقدمات تکنولوژی آموزشی
نویسنده:
دکتر محمد احدیان و همکاران
انتشارات:
آییژ

دوره های آموزشی

ارزشیابی از عملکرد کارکنان یک سازماندر رشد و ارتقای کیفیت نیروی انسانی آن سازمان و همچنین بهبود و کیفیت محصول نهایی سازمان بسیار تأثیرگذار است و یکی از مهارت‌های حساس مدیریت نیروی انسانی به‌شمار می‌رود. معلمان به عنوان بازوی اصلی آموزش یک مدرسه باید به‌طور مداوم ارزیابی شوند تا کیفیت آموزشی مدرسه افت نکند. در این مجلد دو نمونه فرم نظرسنجی درباره‌ی معلمان ارائه شده است.

لینک های سودمند

فرم نظرسنجی دبیران ارزشیابی از عملکرد کارکنان یک سازماندر رشد و ارتقای کیفیت نیروی انسانی آن سازمان و همچنین بهبود و کیفیت محصول نهایی سازمان بسیار تأثیرگذار است و یکی از مهارت‌های حساس مدیریت نیروی انسانی به‌شمار می‌رود. معلمان به عنوان بازوی اصلی آموزش یک مدرسه باید به‌طور مداوم ارزیابی شوند تا کیفیت آموزشی مدرسه افت نکند. در این مجلد دو نمونه فرم نظرسنجی درباره‌ی معلمان ارائه شده است.

لینک وبسایت

فرم نظرسنجی دبیران ارزشیابی از عملکرد کارکنان یک سازماندر رشد و ارتقای کیفیت نیروی انسانی آن سازمان و همچنین بهبود و کیفیت محصول نهایی سازمان بسیار تأثیرگذار است و یکی از مهارت‌های حساس مدیریت نیروی انسانی به‌شمار می‌رود. معلمان به عنوان بازوی اصلی آموزش یک مدرسه باید به‌طور مداوم ارزیابی شوند تا کیفیت آموزشی مدرسه افت نکند. در این مجلد دو نمونه فرم نظرسنجی درباره‌ی معلمان ارائه شده است.

لینک وبسایت

خدمات نرم افزاری

فرم نظرسنجی دبیران ارزشیابی از عملکرد کارکنان یک سازماندر رشد و ارتقای کیفیت نیروی انسانی آن سازمان و همچنین بهبود و کیفیت محصول نهایی سازمان بسیار تأثیرگذار است و یکی از مهارت‌های حساس مدیریت نیروی انسانی به‌شمار می‌رود. معلمان به عنوان بازوی اصلی آموزش یک مدرسه باید به‌طور مداوم ارزیابی شوند تا کیفیت آموزشی مدرسه افت نکند. در این مجلد دو نمونه فرم نظرسنجی درباره‌ی معلمان ارائه شده است.

لینک وبسایت

خدمات پشتیبانی

ارزشیابی از عملکرد کارکنان یک سازماندر رشد و ارتقای کیفیت نیروی انسانی آن سازمان و همچنین بهبود و کیفیت محصول نهایی سازمان بسیار تأثیرگذار است و یکی از مهارت‌های حساس مدیریت نیروی انسانی به‌شمار می‌رود. معلمان به عنوان بازوی اصلی آموزش یک مدرسه باید به‌طور مداوم ارزیابی شوند تا کیفیت آموزشی مدرسه افت نکند. در این مجلد دو نمونه فرم نظرسنجی درباره‌ی معلمان ارائه شده است.

0 Comments

ثبت تجربه

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

مدارس یادگیرنده