پداگوژی و مدیریت آموزشی

تعریف :

مجموعه مطالب کلان آموزش و پرورش. مطالب روان‌شناسی یاددهی و یادگیری. تاریخ آموزش و پرورش و مجموعه خاطرات و تجربیات مدیران ومعلمان موفق.

کلید واژه‌های اصلی :

روانشناسی : هوش های هفت گانه ی گاردنر – عزت نفس – روان شناسان و مربیان ایران در جهان – سبک های یادگیری – EQو … تاریخ آموزش و پرورش: آیین نامه های آموزشی مدرسه – آیین نامه های فرهنگی و انضباطی مدرسه – استفاده از دانش آموزان در نظم مدرسه – فرایند مشخص شدن نمره انضباط – رفاه کارکنان – قرارداد کارکنان – ارزشیابی و نظارت کارکنان – مشارکت کارکنان در تصمیم سازی- انگیزی بخشی کارکنان – حضور و غیاب
مقاله

مقاله‌هایی درباره‌ی ربوکاپ، ربوتیک و هوش مصنوعی برای مدیران مدارس

آموزش زبان‌های برنامه‌نویسی و مهارت‌های کامپیوتری سال‌هاست که به مدارس واگذار شده است و از یک دانش‌آموز دبیرستانی انتظار می‌رود که به میزان لازم از این مهارت‌ها بهره‌مند شوند. در این راستا مسابقاتی تحت عنوان ربوکاپ و ربوتیک در دنیا شکل گرفته است و دانش‌آموزان سراسر دنیا چه در سطح ملی و چه در سطح بین‌المللی در این مسابقات به رقابت می‌پردازند. در این جزوه مجموعه مقالاتی پیرامون این مسابقات برای آشنایی مدیران مدارس گردآوری شده است.
[um_loggedin show_lock=yes lock_text=”دانلود ویژه اعضا“]
دانلود[/um_loggedin]

سایت‌های اینترنتی آموزشی در جهان

استفاده از اینترنت برای آموزش و یادگیری مهارت‌های مختلف یکی از دستاوردهای راه‌اندازی شبکه مجازی و حرکت به سوی هوشمند نمودن آموزش در سراسر جهان می‌باشد. در این جزوه مجموعه‌ای از سایت‌های آموزشی در ایران و جهان برای استفاده‌ی مدارس و دانش‌آموزان جمع‌آوری گردیده است.
[um_loggedin show_lock=yes lock_text=”دانلود ویژه اعضا“]
دانلود[/um_loggedin]

نقشه راه مدارس هوشمند مالزی

هوشمند‌سازی و استفاده از تکنولوژی در آموزش سال‌هاست که به دغدغه‌ی مسئولین آموزشی کشورهای جهان تبدیل شده است و هر کشور متناسب با ظرفیت و نیاز خود اقدام به برنامه‌ریزی در این زمینه کرده است. در این جزوه نقشه راه مدارس هوشمند مالزی به عنوان سند بالادستی هوشمندسازی مدارس مالزی ارائه گردیده است.
[um_loggedin show_lock=yes lock_text=”دانلود ویژه اعضا“]
دانلود[/um_loggedin]
پاورپوینت

فرم نظرسنجی دبیران ارزشیابی از عملکرد کارکنان یک سازماندر رشد و ارتقای کیفیت نیروی انسانی آن سازمان و همچنین بهبود و کیفیت محصول نهایی سازمان بسیار تأثیرگذار است و یکی از مهارت‌های حساس مدیریت نیروی انسانی به‌شمار می‌رود. معلمان به عنوان بازوی اصلی آموزش یک مدرسه باید به‌طور مداوم ارزیابی شوند تا کیفیت آموزشی مدرسه افت نکند. در این مجلد دو نمونه فرم نظرسنجی درباره‌ی معلمان ارائه شده است.

دانلود

فیلم

مطالعات فیلم تیمز توسط مرکز بین‌المللی IEA در هفت کشور در کلاس هشتم (سوم راهنمایی) در دو درس ریاضی و علوم برگزار گردید. در این مطالعه حداقل ۱۰۰ مدرسه به صورت تصادفی در هر کشور انتخاب گردید و به صورت مستمر در طول یک سال تحصیلی از کلاس های این مدارس فیلم‌برداری به عمل آمد. لازم به ذکر است در مجموع بیش از ۱۰۰۰ کلاس‌ درس به صورت متوالی در یک سال مورد فیلم‌برداری قرار گرفت. کشورهایی که مورد مطالعه قرار گرفتند عبارت بودند از: ایالات متحده، ژاپن، سوئیس، چک، هلند، استرالیا و هنگ‌کنگ. آغاز این مطالعه از ماه مه ۱۹۹۸ بود و تا پایان سال ۱۹۹۹ ادامه داشت. گزارش بین‌المللی ریاضی این مطالعه در سال ۲۰۰۳ و گزارش علوم آن در سال ۲۰۰۶ منتشر گردید. در مجموع ۱۳ مقاله‌ی اصلی توسط برگزارکنندگان این پروژه نوشته شد و ۲۴۶ عنوان مقاله‌ی پژوهشی در مورد مطالعات فیلم تیمز در مجلات معتبر علمی به چاپ رسیده است.

مجموعه فیلم های مطالعات TIMSS 1999 – کشور ژاپن

مجموعه فیلم های مطالعات TIMSS 1999 – کشور هنگ کنگ

مجموعه فیلم های مطالعات TIMSS 1999 – کشور چک

عکس

فعالیت های دانش آموزان

پادکست

فرم نظرسنجی دبیران ارزشیابی از عملکرد کارکنان یک سازماندر رشد و ارتقای کیفیت نیروی انسانی آن سازمان و همچنین بهبود و کیفیت محصول نهایی سازمان بسیار تأثیرگذار است و یکی از مهارت‌های حساس مدیریت نیروی انسانی به‌شمار می‌رود. معلمان به عنوان بازوی اصلی آموزش یک مدرسه باید به‌طور مداوم ارزیابی شوند تا کیفیت آموزشی مدرسه افت نکند. در این مجلد دو نمونه فرم نظرسنجی درباره‌ی معلمان ارائه شده است.

دانلود

کتاب
جامعه‌شناسی آموزش و پرورش
نویسنده:
دکتر محمدرسول گلشن فومنی
انتشارات:
آگاه
فلسفه‌ی تربیتی کانت
نویسنده:
طیبه ماهروزاده
انتشارات:
سروش
مدرسه‌زدایی از جامعه
نویسنده:
ایوان ایلیچ
مترجم:
الهه ضرغام
انتشارات:
رشد
فلسفه آموزش و پرورش
نویسنده:
علی‌اکبر شعاری‌نژاد
انتشارات:
امیرکبیر
مبانی و اصول آموزش و پرورش
نویسنده:
دکتر غلامحسین شکوهی
انتشارات:
آستان قدس رضوی
جامعه‌شناسی آموزش و پرورش
نویسنده:
دکتر علی علاقه‌بند
انتشارات:
روان

دوره های آموزشی

ارزشیابی از عملکرد کارکنان یک سازماندر رشد و ارتقای کیفیت نیروی انسانی آن سازمان و همچنین بهبود و کیفیت محصول نهایی سازمان بسیار تأثیرگذار است و یکی از مهارت‌های حساس مدیریت نیروی انسانی به‌شمار می‌رود. معلمان به عنوان بازوی اصلی آموزش یک مدرسه باید به‌طور مداوم ارزیابی شوند تا کیفیت آموزشی مدرسه افت نکند. در این مجلد دو نمونه فرم نظرسنجی درباره‌ی معلمان ارائه شده است.

لینک های سودمند

فرم نظرسنجی دبیران ارزشیابی از عملکرد کارکنان یک سازماندر رشد و ارتقای کیفیت نیروی انسانی آن سازمان و همچنین بهبود و کیفیت محصول نهایی سازمان بسیار تأثیرگذار است و یکی از مهارت‌های حساس مدیریت نیروی انسانی به‌شمار می‌رود. معلمان به عنوان بازوی اصلی آموزش یک مدرسه باید به‌طور مداوم ارزیابی شوند تا کیفیت آموزشی مدرسه افت نکند. در این مجلد دو نمونه فرم نظرسنجی درباره‌ی معلمان ارائه شده است.

لینک وبسایت

فرم نظرسنجی دبیران ارزشیابی از عملکرد کارکنان یک سازماندر رشد و ارتقای کیفیت نیروی انسانی آن سازمان و همچنین بهبود و کیفیت محصول نهایی سازمان بسیار تأثیرگذار است و یکی از مهارت‌های حساس مدیریت نیروی انسانی به‌شمار می‌رود. معلمان به عنوان بازوی اصلی آموزش یک مدرسه باید به‌طور مداوم ارزیابی شوند تا کیفیت آموزشی مدرسه افت نکند. در این مجلد دو نمونه فرم نظرسنجی درباره‌ی معلمان ارائه شده است.

لینک وبسایت

خدمات نرم افزاری

فرم نظرسنجی دبیران ارزشیابی از عملکرد کارکنان یک سازماندر رشد و ارتقای کیفیت نیروی انسانی آن سازمان و همچنین بهبود و کیفیت محصول نهایی سازمان بسیار تأثیرگذار است و یکی از مهارت‌های حساس مدیریت نیروی انسانی به‌شمار می‌رود. معلمان به عنوان بازوی اصلی آموزش یک مدرسه باید به‌طور مداوم ارزیابی شوند تا کیفیت آموزشی مدرسه افت نکند. در این مجلد دو نمونه فرم نظرسنجی درباره‌ی معلمان ارائه شده است.

لینک وبسایت

خدمات پشتیبانی

ارزشیابی از عملکرد کارکنان یک سازماندر رشد و ارتقای کیفیت نیروی انسانی آن سازمان و همچنین بهبود و کیفیت محصول نهایی سازمان بسیار تأثیرگذار است و یکی از مهارت‌های حساس مدیریت نیروی انسانی به‌شمار می‌رود. معلمان به عنوان بازوی اصلی آموزش یک مدرسه باید به‌طور مداوم ارزیابی شوند تا کیفیت آموزشی مدرسه افت نکند. در این مجلد دو نمونه فرم نظرسنجی درباره‌ی معلمان ارائه شده است.

0 Comments

ثبت تجربه

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

مدارس یادگیرنده